用人單位

桐城盛運(yùn)環(huán)保電力有限公司

地理位置

桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組

聯(lián)系人

笪良錢(qián)

企業(yè)簡(jiǎn)介

桐城盛運(yùn)環(huán)保電力有限公司成立于2010年02月11日，注冊(cè)地位于桐城市龍騰街道辦事處和平村葉莊組，法定代表人為胡章義。經(jīng)營(yíng)范圍包括垃圾焚燒發(fā)電；蒸氣生產(chǎn)、銷(xiāo)售；灰渣銷(xiāo)售；提供本公司相關(guān)技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)（以上經(jīng)營(yíng)不含國(guó)家法律、法規(guī)禁止項(xiàng)目，涉及行政許可或國(guó)家法律、法規(guī)限制項(xiàng)目，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許經(jīng)營(yíng)）。

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、采樣、檢測(cè)專(zhuān)業(yè)人員名單

朱學(xué)志、趙明、

張斯虎

時(shí)間

2022年7月13日 至7月14日

企業(yè)陪同人員

笪良錢(qián)

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

  粉塵、鉻及其化合物、鉛及其化合物、氫氧化鈉、鹽酸、碳酸鈉、氨、呋喃、硫化氫、二氧化硫、氮氧化物、一氧化碳、高溫、工頻電場(chǎng)、噪聲。

職業(yè)病危害因素

檢測(cè)結(jié)果

粉塵100%、鉻及其化合物100%、鉛及其化合物100%、氫氧化鈉100%、鹽酸100%、碳酸鈉100%、氨100%、呋喃100%、硫化氫100%、二氧化硫100%、氮氧化物100%、一氧化碳100%、高溫0%、工頻電場(chǎng)100%、噪聲100%

評(píng)價(jià)結(jié)論與建議

用人單位鍋爐巡檢、汽機(jī)崗位高溫不合格外，其他崗位各類(lèi)職業(yè)病危害因素的濃度/強(qiáng)度均符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

建議：

1）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對(duì)人體健康的危害及其防護(hù)措施，從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

2）公告欄中公告內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)后應(yīng)及時(shí)更新，職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果應(yīng)在收到檢測(cè)報(bào)告之日起7日內(nèi)更新。

3）用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施。

4）嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，繼續(xù)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查，動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。

5）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。