建設(shè)單位

安慶小清新新型建材有限公司

地理位置

安徽省安慶市懷寧縣月山鎮(zhèn)大橋村鄭龍組

聯(lián)系人

李總

項(xiàng)目名稱

安慶小清新新型建材有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)告

項(xiàng)目簡介

安慶小清新新型建材有限公司成立于2018年9月，主要經(jīng)營水泥磚、透水磚的生產(chǎn)與銷售；爐渣綜合利用；海綿城市施工與建設(shè)；秸稈和生物質(zhì)燃料的加工與銷售；廢舊金屬回收加工與銷售；環(huán)保設(shè)備銷售；工程機(jī)械銷售與租賃。

為保護(hù)勞動者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責(zé)任公司洪鎮(zhèn)方解石礦依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會第5號）、《關(guān)于貫徹實(shí)施<用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)導(dǎo)則>的通知》（原皖安監(jiān)健函[2017]60號）等相關(guān)規(guī)定，委托我公司對其進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

楊卿、馬志遠(yuǎn)、韓曙

時(shí)間

調(diào)查：2021.12.6 

 采樣：2021.12.21-12.23

企業(yè)陪同人員

李總

建設(shè)項(xiàng)目存在的職業(yè)病危害因素

矽塵、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

1）粉塵檢測結(jié)果評價(jià)

用人單位檢測的矽塵（呼塵）接觸崗位檢測結(jié)果表明：該用人單位爐渣加工車間初篩作業(yè)點(diǎn)接觸矽塵（呼塵）的8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）接觸限值要求，其他作業(yè)點(diǎn)接觸矽塵（呼塵）的8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均濃度和峰接觸濃度均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019）的要求。

2）噪聲檢測結(jié)果評價(jià)

該用人單位爐渣加工車間初篩、跳汰和篩分作業(yè)點(diǎn)的噪聲等效聲級超過限值要求，其他作業(yè)點(diǎn)噪聲等效聲級均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 2 部分：物理因素》（GBZ2.2-2007）標(biāo)準(zhǔn)要求。

評價(jià)結(jié)論與建議

評價(jià)結(jié)論：

根據(jù)《用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)導(dǎo)則》（DB34/T2752-2016）的要求，綜合得分大于60的企業(yè)屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，安慶小清新新型建材有限公司屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位。

建議：

1、針對本次現(xiàn)狀評價(jià)檢測結(jié)果，建議用人單位對爐渣加工車間初篩作業(yè)處進(jìn)行整改，建議用人單位減少工人日常接觸，保證原料處于濕潤狀態(tài)，同時(shí)建議用人單位在初篩作業(yè)處設(shè)置局部除塵設(shè)施，將粉塵收集處理，減少粉塵逸散；同時(shí)建議將皮帶運(yùn)輸進(jìn)行密閉化，減少物料在運(yùn)輸及落料轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)粉塵逸散。

2、建議用人單位加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，定期對產(chǎn)生噪聲的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢修，確保設(shè)備正常運(yùn)行，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)淘汰損壞的設(shè)備，更換為噪聲危害較小，性能更優(yōu)良的設(shè)備，同時(shí)減少初篩、跳汰、篩分等崗位的日常接觸時(shí)間，避免工人長時(shí)間接觸高噪聲。

3、建議用人單位制定嚴(yán)格的清潔衛(wèi)生制度，并督促員工按時(shí)落實(shí)，確保粉塵作業(yè)區(qū)域的工作臺面、地面清潔，防止二次揚(yáng)塵。

4、建議用人單位應(yīng)及時(shí)向監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受監(jiān)督管理。

5、建議用人單位督促工人正確佩戴，同時(shí)做好個(gè)體防護(hù)用品日常管理工作。

6、嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，委托有資質(zhì)的單位每年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素定期檢測；根據(jù)本評價(jià)報(bào)告職業(yè)病危害因素識別情況，新員工應(yīng)進(jìn)行崗前檢查，在崗員工應(yīng)進(jìn)行在崗期間檢查，離崗員工應(yīng)進(jìn)行離崗檢查并留員工簽收證明存檔。

技術(shù)審查專家組

評審意見

通過評審

其  他

無