2023年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
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用人單位 |
安徽銀球軸承有限公司 |
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地理位置 |
安徽省安慶市懷寧縣工業(yè)園 |
聯(lián)系人 |
陸總:18055614968 |
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企業(yè)簡介 |
用人單位:安徽銀球軸承有限公司 地 址:安徽省安慶市懷寧縣工業(yè)園 法定代表人:胡永朋 企業(yè)性質(zhì):有限責任公司 組織機構(gòu)代碼:91340822560678362F 行業(yè)類型:通用設(shè)備制造業(yè) 經(jīng)營產(chǎn)品及產(chǎn)量:軸承、機械配件制造、金屬材料、化工原料(除危險化學品)、軸承及零配件、機電設(shè)備、潤滑油脂銷售;磁性材料元件制造與銷售 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
韓曙、彭建海、盧昭志 |
時間 |
2023年5月9日、19日 |
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企業(yè)陪同人員 |
陸總 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
甲醇、粉塵、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
甲醇100%、粉塵100%、噪聲 100% |
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評價結(jié)論與建議 |
1)本次檢測共設(shè)置了1個粉塵檢測崗位,檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 2)本次對生產(chǎn)場所中存在的噪聲進行檢測,共36個檢測崗位,其中外圈磨(無心磨、雙端面)、內(nèi)圈磨(無心磨、雙端面)、打磨(外圈外圓)、1#車間外圈修磨、1#車間內(nèi)圈修研、1#車間合套2(右車間)崗位8小時等效聲級不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。其余均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 3)本次檢測共設(shè)置1個甲醇檢測點,檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019) 噪聲超標原因分析: ①高噪聲的設(shè)備(無心磨床、雙端面磨床、超精研磨機)較多,布置較密集,相互交叉影響,產(chǎn)生噪聲疊加,隔振降噪措施不夠?qū)е聧徫辉肼暢瑯耍?/span> ②拋丸機、修研機、修磨機工作時固有噪聲較大,工人近距離操作按鈕; ③工人工作時間較長,接觸噪聲時間長。 7.建議 1)應(yīng)為崗位噪聲等效聲級超過80dB(A)的員工(外圈磨工(無心磨、雙端面)、內(nèi)圈磨工(無心磨、雙端面)、打磨工(外圈外圓)、1#車間外圈修磨工、1#車間內(nèi)圈修研工、1#車間合套工2(右車間)、拋丸工、1#車間零件清洗工、1#車間合套工1、1#車間注脂壓蓋工1、1#車間注脂壓蓋工2、2#車間清洗工、2#車間注脂壓蓋工)配備防噪音耳塞,并且督促其正確佩戴;合理安排工作人員工作時間;設(shè)置遠程控制裝置,以減小噪聲對工人的影響。 2)應(yīng)按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2018]3號)的要求,督促其正確佩戴個人防護用品,使個人防護用品切實的起到降低職業(yè)危害的作用。 3)應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健[2014]111號,2014年11月13日)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。 4)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 5)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 6)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓,規(guī)范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 7)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進行職業(yè)健康基本工作評估,對不符合項目和基本符合項目進行整改。 |
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