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1、結(jié)論
(1)該用人單位檢測的粉塵接觸崗位檢測結(jié)果符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)接觸限值外,其余均符合接觸限值要求。
2)噪聲檢測結(jié)果評價
該用人單位各崗位噪聲接觸崗位8小時等效聲級均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第 2 部分:物理因素》(GBZ2.2-2007)標(biāo)準(zhǔn)要求。
3)高溫檢測結(jié)果
本次對工作場所存在的高溫危害進(jìn)行檢測,共設(shè)1個崗位,檢測結(jié)果符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。
2.建議
1)本次檢測復(fù)搖工噪聲超過80dB(A)以上,為噪聲作業(yè)崗位,用人單位應(yīng)為這些崗位配備相應(yīng)的防塵口罩及防噪聲耳塞,并加強(qiáng)對員工健康教育和作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康管理,督促員工正確佩戴防噪聲耳塞,使個體防護(hù)用品切實起到保護(hù)員工職業(yè)健康的作用。
2)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。且用人單位在所有作業(yè)場所完全投產(chǎn)后,應(yīng)重新對所有作業(yè)場所進(jìn)行檢測評價。
3)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。
4)加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護(hù)措施,從而增強(qiáng)勞動者的防護(hù)意識,保護(hù)勞動者健康。
5)按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》(DB34/T 2751-2016)進(jìn)行職業(yè)健康基工作評估,對不符合項目和基本符合項目進(jìn)行整改。
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