用人單位

桐城市宏峰木制品有限公司

地理位置

桐城市新渡鎮(zhèn)華東塑料城A區(qū)

聯(lián)系人

鄭長(zhǎng)勝

企業(yè)簡(jiǎn)介

木制品家具制造C2110

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、采樣、檢測(cè)專業(yè)人員名單

楊卿、劉根、任鵬、蘇香燠、江文靜

時(shí)間

2023.11.23、2023.11.27 

企業(yè)陪同人員

鄭長(zhǎng)勝

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、鄰苯二甲酸二丁酯、乙酸丁酯、木粉塵、噪聲、環(huán)己酮、MDI

職業(yè)病危害因素

檢測(cè)結(jié)果

苯100%、甲苯100%、二甲苯100%、乙酸乙酯100%、鄰苯二甲酸二丁酯100%、乙酸丁酯100%、木粉塵100%、噪聲100%、環(huán)己酮100%、MDI100%

評(píng)價(jià)結(jié)論與建議

6.結(jié)論

1）本次對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所空氣中木粉塵共設(shè)4個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，3個(gè)檢測(cè)崗位。其中實(shí)木下料、板材下料、貼皮車間檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019) 職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求，其余崗位均符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》(GBZ 2.1-2019) 職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。

木粉塵超標(biāo)原因分析：

吸風(fēng)式除塵風(fēng)力太小

2）本次對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所中存在的噪聲進(jìn)行檢測(cè)，共4個(gè)檢測(cè)點(diǎn)，3個(gè)檢測(cè)崗位，檢測(cè)結(jié)果各崗位噪聲強(qiáng)度等效聲級(jí)均符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）標(biāo)準(zhǔn)要求。

7.建議

1）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2）應(yīng)按照《用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2018]3號(hào)）的要求，為作業(yè)工人發(fā)放合適的個(gè)人防護(hù)用品，并督促其正佩戴情況，使個(gè)人防護(hù)用品切實(shí)的起到降低職業(yè)危害的作用。

3）嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對(duì)新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，繼續(xù)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查，動(dòng)態(tài)觀察勞動(dòng)者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動(dòng)者的其它健康異常改變，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。

4）加強(qiáng)對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對(duì)人體健康的危害及其防護(hù)措施，從而增強(qiáng)勞動(dòng)者的防護(hù)意識(shí)，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

影像資料