2024年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
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用人單位 |
安徽丹鳳電子材料股份有限公司 |
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地理位置 |
安徽省桐城市民營經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) |
聯(lián)系人 |
張勇 |
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企業(yè)簡介 |
安徽丹鳳電子材料股份有限公司是一家從事玻璃纖維及制品、覆銅板、印刷線路板、玻璃纖維增強材料、復(fù)合材料及制品生產(chǎn)、銷售的有限公司 |
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現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
彭建海、張斯虎 |
時間 |
2023.12.19
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企業(yè)陪同人員 |
童主任 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
玻璃纖維粉塵、乙醛、乙酸、甲醇、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結(jié)果 |
玻璃纖維粉塵100%、乙醛100%、乙酸100%、甲醇100%、噪聲80% |
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評價結(jié)論與建議 |
6.結(jié)論 1)本次對生產(chǎn)場所中存在的粉塵進(jìn)行檢測,共6個檢測點(3個崗位),檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 2)本次對生產(chǎn)場所中存在的乙酸進(jìn)行檢測,共2個檢測點(1個崗位),檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 3)本次對生產(chǎn)場所中存在的甲醇進(jìn)行檢測,共1個檢測點(1個崗位),檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 4)本次對生產(chǎn)場所中存在的乙醛進(jìn)行檢測,共1個檢測點(1個崗位),檢測結(jié)果均符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第1部分:化學(xué)有害因素》(GBZ2.1-2019)職業(yè)接觸限值的要求。 5)本次對生產(chǎn)場所中存在的噪聲進(jìn)行檢測,共9個檢測點(5個崗位),檢測結(jié)果顯示:除擋車工的噪聲等效聲級不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求,其他崗位均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 7.建議 1)建議定期對織造機等高噪聲設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修,減小設(shè)備噪聲,同時建議減少工人接觸時間,督促工人正確配備防噪耳塞。 2)應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公告欄內(nèi)容應(yīng)包括:公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。 3)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含:建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 4)嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。 5)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),規(guī)范培訓(xùn)記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其護(hù)措施,從而增強勞動者的防護(hù)意識,保護(hù)勞動者健康。
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影像資料 |
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