用人單位

安慶市漢玉石材有限公司

地理位置

安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宿松北路46號

聯(lián)系人

彭超15855672401

企業(yè)簡介

用人單位：安慶市漢玉石材有限公司

地    址：安徽宿松經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宿松北路46號

法定代表人：王曾發(fā)

企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司

統(tǒng)一社會信用代碼：91340800713982024P

行業(yè)類型：粘土及其他土砂石開采

現(xiàn)場調(diào)查、采樣、檢測專業(yè)人員名單

調(diào)查：董玉軒、劉根

采樣：董玉軒、盧昭志

時間

調(diào)查：2023年11月29日

采樣：2023年11月30日

企業(yè)陪同人員

彭超

用人單位存在的職業(yè)病危害因素

大理石粉塵、噪聲

職業(yè)病危害因素

檢測結(jié)果

大理石粉塵100%、噪聲75%

評價結(jié)論與建議

1、結(jié)論

1）化學(xué)有害因素檢測結(jié)果評價

本次對工作場所存在的大理石粉塵（呼塵）進(jìn)行檢測，共設(shè)4個崗位，檢測結(jié)果均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ 2.1-2019）職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。

2）噪聲檢測結(jié)果評價

本次對工作場所存在的噪聲危害進(jìn)行檢測，共設(shè)4個崗位，檢測結(jié)果顯示水平鉆工崗位40小時等效聲級不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求，其余均符合要求。

噪聲超標(biāo)原因分析：

設(shè)備固有噪聲較大；工人接觸時間較長；作業(yè)方式采用機(jī)械設(shè)備結(jié)合手工作業(yè)，距離設(shè)備較近。

2.建議

1）用人單位為員工發(fā)放了3M1110型防噪聲耳塞，NRR值為29dB(A)，依據(jù)《噪聲職業(yè)病危害風(fēng)險管理指南》中降噪值計算公式，該款防噪聲耳塞有效降噪值為(29-7)/2=11dB，結(jié)合本次噪聲檢測數(shù)據(jù)，此耳塞不能滿足水平鉆工崗位員工的使用需求，建議同時佩戴防噪聲耳塞和耳罩。

2）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)水平鉆工崗位員工的職業(yè)健康教育工作，提高個人防護(hù)意識，并督促其在進(jìn)行操作時必須佩戴個人防護(hù)用品（防噪聲耳塞等），加強(qiáng)個人防護(hù)用品佩戴管理，保證防護(hù)用品在有效使用期限內(nèi)，使個人防護(hù)用品切實(shí)的起到降低職業(yè)危害的作用。

3）應(yīng)對防護(hù)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢修，保證設(shè)備的密封性，建立維護(hù)檢修檔案。

4）應(yīng)按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健[2014]111號，2014年11月13日）在醒目位置設(shè)置公告欄，公告欄內(nèi)容應(yīng)包括：辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；生產(chǎn)區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施，以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機(jī)構(gòu)名稱等。

5）完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容應(yīng)包含：建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6）嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）的要求對新員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對離崗的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進(jìn)行在崗職業(yè)健康檢查，動態(tài)觀察勞動者健康變化情況，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變，及時對其進(jìn)行診斷、治療和妥善處理。

7）加強(qiáng)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，規(guī)范培訓(xùn)記錄，以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護(hù)措施，從而增強(qiáng)勞動者的防護(hù)意識，保護(hù)勞動者健康。

8）按照《用人單位職業(yè)健康基本工作要求與評估》（DB34/T 2751-2016）進(jìn)行職業(yè)健康基本工作評估，對不符合項(xiàng)目和基本符合項(xiàng)目進(jìn)行整改。

影像資料