2024年度職業(yè)衛(wèi)生危害因素定期檢測
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用人單位 |
懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責任公司洪鎮(zhèn)方解石礦 |
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地理位置 |
安徽省安慶市懷寧縣洪鋪鎮(zhèn)宏光村 |
聯系人 |
汪國勤15155088231 |
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企業(yè)簡介 |
用人單位:懷寧縣明月礦山開發(fā)有限責任公司洪鎮(zhèn)方解石礦 地 址:安徽省安慶市懷寧縣洪鋪鎮(zhèn)宏光村 法定代表人:汪國勤 聯系方式:15155088231 企業(yè)性質:有限責任公司 行業(yè)類型:非金屬礦采選業(yè) |
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現場調查、采樣、檢測專業(yè)人員名單 |
余毅、 韓曙 、許銘坤、陳樂 |
時間 |
調查:2024.9.20 采樣:2024.9.21 |
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企業(yè)陪同人員 |
汪國勤 |
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用人單位存在的職業(yè)病危害因素 |
粉塵、噪聲 |
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職業(yè)病危害因素 檢測結果 |
粉塵100%、噪聲50% |
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評價結論與建議 |
6.結論 1)本次對粉塵進行檢測,均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分:化學有害因素》(GBZ2.1-2019)接觸限值的要求。 2)本次作業(yè)現場噪聲進行檢測,潛孔鉆機和挖掘機工作崗位的噪聲聲級強度超過限值要求,其他崗位噪聲聲級強度均符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的要求。 噪聲不合格點原因分析 ①設備運行時固有噪聲較大; ②工人接觸時間長; ③駕駛室密閉效果不良,駕駛室隔音效果不良。 7.建議 1、潛孔鉆機和挖掘機均為產生噪聲與振動大的設備,企業(yè)應加強設備的日常維護保養(yǎng),盡可能降低設備運行時產生的噪聲。 2)應按照《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2015]124號)的要求,為接觸粉塵作業(yè)的工人發(fā)放防塵口罩,為接觸噪聲的崗位發(fā)放防噪聲耳塞,并監(jiān)督其佩戴情況。 3)應按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2014]111號,2014年11月13日),完善職業(yè)病危害警示標識。 4)應按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》(原安監(jiān)總廳安健[2014]111號,2014年11月13日)的要求,在醒目位置設置公告欄,公告欄內容應包括:辦公區(qū)公布職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等;生產區(qū)公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。 5)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案內容應包含:建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案、勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 6)嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)的要求對新員工進行上崗前職業(yè)健康檢查,對離崗的員工進行職業(yè)健康檢查,繼續(xù)對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)工人進行在崗職業(yè)健康檢查,動態(tài)觀察勞動者健康變化情況,早期發(fā)現職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病人或勞動者的其它健康異常改變,及時對其進行診斷、治療和妥善處理。 7)加強對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行職業(yè)健康培訓,規(guī)范培訓記錄,以使員工了解本崗位存在的職業(yè)病危害因素、對人體健康的危害及其防護措施,從而增強勞動者的防護意識,保護勞動者健康。 |
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